我在三國給呂布當HR

跳樓后，我成了呂布的首席謀士。面對這位武力天花板、但情商堪憂的“頂級刺頭”，我拿出了現代HR的整套方案。 1. 人才盤點：提前鎖定張遼、高順，建立核心人才庫。 2. 績效改革：用KPI與戰功掛鉤，把并州狼騎捲成鐵軍。 3. 股權激勵：畫下“共天下”的大餅，綁定核心團隊。 4. 企業文化：種高產金薯解決溫飽，建四海商會積累財富，設風樓情報網掌控先機。 當諸侯還在中原勾心鬥角，我們已穩坐并州，手握糧倉與情報網。 這一世，我要助我的“老闆”呂布，從一介武夫，進化成亂世最強的CEO。